4858美高梅网址-电子游戏美高梅网址

十四局二企业党委“四步走”建强支部书记队伍

来源:4858美高梅网址原创?编辑:刘萍??时间:2019-08-23?【字体:??

为进一步提升党建工作水平,十四局二企业党委深化干部人事制度改革,通过建立后备书记人才库、支部书记任职资格管理、层层压实党建责任、双重述职评议考核等方式,不断挖掘和激活人才队伍“富矿”,有效提升党支部书记队伍梯队建设,夯实企业健康发展的人才保障。

构建人才培养

该企业党委不断优化创新选拔模式,建立后备党支部书记人才库,把好党务人才“入口关”,让人才培养走出新路子。

近日,该企业后备党支部书记人才库的纳新工作正式启动。来自施工一线符合条件的19名员工接受了演讲答辩和理论考试这两个环节的“入库”大考。他们分别从工作履历、经验和成绩、岗位认识、任职优势、工作思路和计划等方面进行了全方位展示。

这次公开竞聘拉开了企业后备干部公开选拔的序幕,也是选准配强项目班子的现实需要。通过这种“公开选秀”的方式,为优秀人才脱颖而出提供了更广阔的舞台。

增设资格取证

今年,该企业党委推行支部书记任职资格管理,为建设一支政治素质硬、综合能力强、敢于担当、清正清廉、群众认可的党支部书记队伍提供了可靠的制度保障。

新出台的《支部书记任职资格管理办法》对申报人的基本信息、能力素质、工作实绩、考核评价等条件设置了严格要求。每年采用党建理论笔试和工作思路面试相结合的方式,对支部书记的任职资格进行一次考核评定,根据考核结果发放有效期为2年的“支部书记任职资格证书”,同步建立电子档案,实现动态管理。用持证上岗来倒逼基层党支部书记自觉学习、自我提升。

压实党建责任

为增强支部书记的履职尽责意识,传导支部建设压力。企业党委以签订党建工作责任书的方式,强化各支部负责人的责任担当。

年初,该企业党委对党建责任的考核内容、指标体系和奖惩力度等方面进行“升级扩充”,涵盖9大类、56项内容,截止目前,共有39个党支部签订了党建工作责任书。

此外,还为党支部书记量身定制了清单式提醒函,并印制成便携式卡片。把“提醒函”作为有效落实党建责任的“助推器”,督促支部书记履职尽责,查缺补漏,有针对性地抓好责任落实,切实推动基层党建工作由虚变实。

用好述职考核

该企业党委在“重考核”上下功夫,实行双重述职评议考核制度,将支部书记和支部委员的述职评议考核都纳入年度党建责任考核范畴,同时提高了表彰标准。年初,有7名党支部书记参加了现场述职,另有26名项目书记向企业党委进行了书面汇报。通过综合运用日常检查和述职评议相结合的方式,有效解决了党建考核单一的问题。


XML 地图 | Sitemap 地图