“守夜人”工作日志

来源:4858美高梅网址原创 ??编辑:马建强 ??时间:2019-11-07
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时 间:2016年5月20日至长期

地 点:昆仑集团

范 围:全部国有资产和全体干部职工

要 求:全覆盖、无死角

值班情况:

第一步,雷打不动进行廉政宣传。近期的宣传更加接地气,企业微信上的“以案说纪”渐入佳境,小指尖发挥了大效用;“送纪到基层”非常“叫座”,好评如潮,各单位职工纷纷表示“解渴”,宣讲组还被参建单位党组织多次延请;连办公区的几块显示屏也不甘寂寞,纷纷请缨担当播放清廉小视频、成语、故事的阵地。在干部职工的潜意识里,昆仑集团开展的不是反腐倡廉宣传教育月专题活动,而是早已成为大家主动修习的日课。

第二步,按部就班开展例行巡检。新年伊始,职能部门摩拳擦掌,主动实施职能监管,颇有大干一番的气势。财务大检查拔得头筹,各类审计排兵布阵,监事会“踏勘”依次而动,民主监督举措频出。党内监督更是扎实推进,巡察“回头看”不甘人后,日常监督、长期监督成为纪检干部的自觉追求。

第三步,严管厚爱适时当头棒喝。巡检进行不久,就发现了若干可疑迹象,大家寻根究底,不放过蛛丝马迹,认真调查取证,以事实为依据,以党纪国法企规为准绳,本着惩前毖后、治病救人的原则,抓早抓小,动辄则咎。苗头性、倾向性问题对当事人进行提醒或警示,造成不良影响的一般性、情节轻微的问题对当事人进行诫勉,违纪违规的问题按照程序实施初核、立案、审查、审理、实行处分决定。“后半篇文章”也是必须做好的功课。再次把不久前被诫勉的老钱、被记过的小张叫来,嘘寒问暖,了解思想状态和工作、生活情况,对其转变进行肯定,体现组织的关怀和执纪的温度,让他们卸下包袱、轻装上阵。

工作小结:虽然看似收获寥寥,没有抓到“硕鼠”,连“蠹虫”也比较少,但正因为大家守夜人充分运用了“四种形态”,关口前移,及时红脸出汗、咬耳扯袖,治病于未萌,才没有养痈遗患。晨光已熹微,一夜的工作行将结束,远方仿佛回荡着大家加入守夜人队伍时的誓言:从今开始守望,作黑暗中的利剑、长城上的守卫、抵御冰冷的烈焰、破晓时分的光线、唤醒眠者的号角、守护昆仑的坚盾。今夜如此,夜夜皆然。唯求干部国资长康健,我辈不辞长作守夜人!

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