多维度善待中外员工
来源: 4858美高梅网址原创??编辑:贠相民 孙向东 时间:2017-09-21
【字号:

十四局建筑企业安哥拉纳米贝项目部,按照共同合作、互利互赢、开放包容、互学互鉴的原则,多维度善待劳务队伍,不仅促进了当地经济社会发展,同样也造福了中外广大员工。

想工人所想,确保他们有活干、有收入

工人不远万里来到安哥拉为的就是有活干,有收入。因此,科学组织施工生产,最大限度地避免人为因素造成的窝工、停工,为工人创造足够多的工作面,就成为项目部和各劳务分部的共同任务。一方面,项目部综合考虑施工方案的确立、人员机械及原材料的协调配合,科学组织,合理安排施工生产;另一方面,项目部想尽办法协调各劳务分布之间的劳动力资源,最大限度地满足了他们的劳动所需。据不完全统计,3年多来,项目部在各劳务分部之间调配工人约2000人次,不仅有效地保证工人有活干,维护了队伍稳定,而且也保证了工期。

急工人所急,保障工资及时、足额发放

为确保工人能够及时、足额拿到工资,项目从统一合同范本,规范劳务合同入手,使工人在出国前就对工资结算标准、支付方式、套用定额了然于胸。同时,项目部采取强有力的措施对各劳务分部的员工工资发放进行监督,对支付不及时的劳务分部,项目部采取直接从帐上划拨的方式支付工人工资,保障了工人的切身利益,确保了合同到期回国的工人工资一次性结清。

强化安籍员工培训

项目部设置了安工技能培训学校,强化了对安籍员工的岗前集中培训,培训学校里面设置各种实践器材,并安排专人管理学校。安籍工人的培训内容因材施教,根据工种需要自行编写教材,既注重实际操作能力的培养,同时兼顾良好的工作、生活习惯的培养。米盖鲁以前因为没有技术一直是一名社会闲散人员,自从来到纳米贝项目参加培训学习后,已经成为一名熟练的焊工了。他说跟着中国企业干,每月不仅有收入,还能学会一门技术,以后找工作也不难了。广大安籍工人通过培训上岗工作,减少了当地社会上的闲散人员,有利于促进当地社会的稳定与繁荣,实现双赢,也受到当地政府的欢迎。

全方位善待安籍工人

项目部为新招聘的员工提供必要的劳保用品,并敬重他们的饮食习惯,专门为他们聘用了当地厨师,饮食荤素搭配,营养科学,每逢节假日,还会为他们加菜。对安籍工人居住的营区,项目部进行了统一规划、统一布置、统一绿化,在餐厅内配备了高清电视机,4人间的工人宿舍内安装了空调,储物柜、鞋架,配发了统一的被褥等。项目部医务室开辟了安籍工人疾病诊断房间,并定期为他们体检,免费提供各种药品。同时,购买了大量的足球,修建了高标准的足球场,使他们在工作之余也能找到生活的乐趣。2014年春节期间,项目部组织工人观看“心连心”春节慰问演出,安籍工人保利奴还用中文演唱了一首《中国人》,让人感受到了中、外员工的和谐、融洽的友好氛围。

劳务管理水平的提升既调动了广大劳务人员的生产积极性,又在一定程度上杜绝了恶性群体事件的发生,推动了施工生产的顺利开展。

加入收藏打印本页关闭





XML 地图 | Sitemap 地图